Warning: Use of undefined constant REQUEST_URI - assumed 'REQUEST_URI' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/kafaah/public_html/wp-content/themes/Invention/functions.php on line 73
عن مكتب التعليم غرب | كفاءة

عن مكتب التعليم غرب

يسعى مكتب التعليم الغرب بقيادة الاستاذة : بسمة بنت سعد الماجد إلى تأصيل مفهوم الجودة في التعليم و تطبيق أهم المعايير العالمية والمحلية للرفع من الأداء وايجاد مخرجات تنافس المؤسسات التعليمية كفاءة وجودة وقد قدم المكتب انجازات كثيرة ومتعددة في مجال التعليم وتجويد الأداء كان من اهمها :
1-سعى  مكتب التعليم الغرب للحصول على شهادة الايزو 9001:2008  عام 1435 هـ فقام بتدريب منسوبات المكتب على عمليات التدقيق الداخلي ـ حيث بدأ بنشر ثقافة الجودة وجعلها من أهم العمليات التي تتم بشكل يومي و دوري .
2-وضع المكتب الاساسات وحدد الأهداف وجعلها واضحة امام الجميع وكون فريق عمل مميز لمتابعة وتخطيط جميع العمليات  بكل دقة واتقان .
3-تم تدريب فريق معتمد كمدققات داخليات بشهادات معتمدة بلغ عددهم (11 )مدققة للمراجعة الداخلية على جميع العمليات التي تتم في مكتب التعليم الغرب .
4-يقوم الفريق بشكل دوري وروتيني لمتابعة عمليات الوحدات والتأكد من اكتمال النماذج وتوثيقها والكشف عن العمليات التي لم تتطابق النماذج التي يتم التدقيق عليها .
5- عام 1436 هـ زار فريق خارجي  المكتب لمراجعة جميع العمليات الداخلية والوقوف على اهم المعايير العالمية للجودة التي تم تطبيقها , حاز بعدها على شهادة الايزو 9001 : 2008 حيث تعد من أهم  المواصفات العالمية الخاصة بالمؤسسات التربوية من حيث تطبيق الجودة الشاملة التي تعتمد على كفاءة وجودة المراجعة الداخلية وتطوير الخدمة المقدمة.
6-استمر المكتب بعد حصوله على الايزو على نشر ثقافة الجودة وتدريب كافة منسوبيه ونقل الخبرة للإدارات ومكاتب التعليم حيث أقام برنامج ( متطلبات تطبيق إدارة الجودة الشاملة ) عام 1437 هـ وتم التركيز على كيفية تطبيق المراجعة الداخلية وأهميتها .
7- دعم المكتب وساند جميع المدارس التابعة له على تطبيق المراجعة الداخلية لما لمسه من أثر فعال ونتيجة عالية في الأداء وخاصة المؤسسات التعليمية فرفع من المستوى التعليمي والاداري وحقق رضى المستفيد الداخلي والخارجي .
8-في عام 1438 هـ نفذ المكتب برنامج ( معاً لنبني الجودة ) وكان موجها لفئة قائدات المدارس وركز على اهمية  المراجعة الداخلية وكيفية تحقيقها حسب المعايير العالمية للجودة وكان من تنفيذ واعداد مديرة المكتب / بسمة بنت سعد الماجد .
9-استمر الفريق الخارجي بزيارة المكتب سنوياً لمتابعة الأداء و المراجعة الداخلية للعمليات وذلك لضمان جودة العمل واستمراريته وفقاً لقانون شهادة الأيزو التي تشترط  استمرارية التطوير في المؤسسات .
10 -كان لأثر المراجعة الداخلية التي تطبق بشكل دوري في المكتب أثراً عالياً من حيث كفاءة العمل وسرعة الانجاز ومهارة طاقم العمل ووضوح الاجراءات والتقليل من الهدر ورضى المستفيد الذي هو الهدف الأول من تطبيق المراجعة الداخلية .
11- بعد التجربة الناجحة في تطبيق معايير المراجعة الداخلية ساند ووجه المكتب المدارس التابعة له حيث طبقتها العديد من المدارس ونقلت خبرتها للمدارس الأخرى .
12- واستمراراً لعملية التطوير حرص المكتب على البحث عن أدوات تساهم في الرفع من كفاءة الأداء ومواكبة التطورات في سوق العمل فوقع الاختيار على مشروع ( 6sigma  ) الذي يعرف عالمياً بأفضل مقياس يقيس بدقة عالية الانجاز ومراجع دقيق للعمليات المطبقة .
13-تم تدريب فريق ( 6sigma  ) في المكتب على الحزام الأسود فنفذ عدداً من المشاريع التي تخدم المستفيد الداخلي والخارجي وبفضل الله حققت نتائج رائعة حيث يعتمد المشروع على تدقيق ومراجعة العمليات حسابياً فيرفع من الأداء ويقضي على الخلل تماماً .
14_ وخلال هذا العام حقق المكتب نجاحات عديدة في مجال المراجعة الداخلية و انجازات متميزة حيث زار الفريق الخارجي المكتب واستحق بفضل الله شهادة التحول من 9001: 2008   إلى 9001 : 2015  
SA82343A-Education Office Wes__ (1) (1)
15 –وتستمر مسيرة التطوير وفق ماقررته دولتنا الحبيبة على ضوء رؤية 2030 فعجلة الجودة لاتقف ولا تتباطأ فمن كان همته فوق الثريا انى له ان يتوقف أو يتكاسل .

(3٬504) تعليقات