Warning: Use of undefined constant REQUEST_URI - assumed 'REQUEST_URI' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/kafaah/public_html/wp-content/themes/Invention/functions.php on line 73
برنامج كفاءة | كفاءة

برنامج كفاءة

انطلق برنامج كفاء للتطوير الإداري في مكتب التعليم الغرب و الذي يهدف إلى تطوير الكادر الإداري وتنمية مهاراته لتحقيق الكفاءة والفاعلية في ممارسة دوره على أكمل وجه وتحقيق أعلى مستوى في الأداء في المؤسسات التي تخدم العملية التعليمية. مع عودة الكادر الاداري بتاريخ 16 / 11 / 1439 بدأ البرنامج بتقديم دورات مكثفة استهدفت المساعد الاداري في مكتب التعليم الغرب حيث أٌ قيمت عدة دورات خلال الثلاث الاسابيع الأولى وستستمر بإذن الله خلال السنة القادمة تتخللها برامج ولقاءات وورش سيعلن عنها من خلال الموقع لموظفات المكتب كمرحلة أولى ثم ستشمل باقي المدارس التابعة للمكتب .

فكرة البرنامج 

نشأت فكرة البرنامج لحاجة الميدان إلى التركيز على تطوير الكوادر الإدارية حيث أنها تشكل نسبة مرتفعة في وزارة التعليم ولأهمية الدور الإداري في إكمال منظومة التعليم انطلق البرنامج مسانداً جنباً إلى جنب العملية التعليمية لإيجاد مخرجات ذات جودة و كفاءة.

أهداف البرنامج 

1-تمكين الموظف الاداري من تجويد عمله والقيام بمسؤولياته على اكمل وجه .

2-تحفيز الموظف الاداري على التطوير والابداع و المشاركة الفعالة في العملية التعليمية.

3-التشجيع على المشاركة في جائزة التعليم للتميز ونشر ثقافة التميز .

4-العمل على تعزيز الرضى الوظيفي للموظف الاداري والرفع من مكانته واستثمار طاقاته وامكانياته .

5-تأصيل القيم في سلوكيات الفئة المستهدفة ورفع نسبة العمل التطوعي .

 

مراحل الخطة لبرنامج ( كفاءة ) :

1- تشخيص الاحتياج للنمو المهني للموظفات الاداريات في المكتب

2- عقد شراكات مجتمعية مع معاهد تدريبية مميزة  محلياً ودولياً لتقديم البرامج والدورات على مستوى عالي من التميز والجودة  من ضمنها معهد نجم الثريا للتدريب .

3- استقطاب مدربات متخصصات في المجال الإداري ذوات خبرة متميزة وأداء عالي لإكساب المتدربات المهارات الإدارية والمهنية .

4-إقامة ورش عمل لإكساب المتدربات المهارات العملية والفنية .

5-تنفيذ برامج عالمية في مجالات التطوير الذاتي والمهني تساند البرنامج لتحقيق أهدافه بكل يسر وسهولة .

6-إقامة اللقاءات والندوات لتسليط الضوء على قصص النجاح و الاسهام في التحفيز والدعم .

7- انشاء موقع الكتروني لبرنامج ( كفاءة )  kafaah.cc يساهم في نقل الخبرة والمعرفة و نشر البرامج والدورات المقامة لنشرها لكافة المستفيدين من الموقع .

8-ابراز الاعمال المميزة للكادر الإداري ونشر ثقافة التميز والتشجيع إلى الابتكار واحداث نقلة نوعية في العمل الإداري .

موقع ( كفاءة )

تم انشاء موقع كفاءة وذلك للمساهمة في تمكين المساعد الإداري من متابعة البرامج والدورات المقامة للبرنامج و الاستفادة من المواد العلمية للدورات والرجوع اليها وقت الحاجة و قد حوى الموقع أقسام متعددة منها :

1-السكرتيرة المتميزة :

تم تخصيص قسم خاص لسكرتارية لما يشكل من أهمية بالغة في المؤسسات التعليمية حيث أن السكرتير هو الواجهة الفعلية والرئيسية لأي منشأة والعمل السكرتاري علم واسع ومتخصص ويتطلب الى دراسة وخبرة واسعة لايملكها عدد كبير من الكادر الإداري لذا استهدف البرنامج هذه الفئة و استقطب مدربات متخصصات في السكرتارية التنفيذية من معهد الإدارة العامة وخصص قسم خاص لدعم وتزويد السكرتيرات بأهم المهارات اللازمة للقيام بدورهن المأمول .

2-مشروع ستة سيجما ( 6sigma  ):

كان لمكتب التعليم الغرب تجربة ناجحة في تطبيق مشروع ستة سيجما وحيث ان هذا المشروع استهدف الكادر الإداري فتم تدريب الفريق للحصول على الحزام الأصفر ثم الأخضر وأخيراً الأسود وتطبيق المشروع في المكتب وما لمسناه من أثر ونتيجة باهرة في تحسين العمليات  فبادرنا على تدريب الكادر الإداري من خارج المكتب على أفضل الممارسات التي ترتقي بالعملية الادارية بجودة عالية

3-الاعمال التطوعية .

لا يخفى علينا أثر العمل التطوعي للمساهمة في إيجاد بيئة مثالية وتعزيز مفهوم التعاون والفريق الواحد وغرس القيم المثلى لذا تناول هذا القسم نشر الاعمال التطوعية التي تخدم المجال الإداري وبدعم العملية التعليمية  لتبقى جذوة الحماس مشتعلة .

4-الاعمال  الإدارية المميزة :

يساهم هذا القسم بإبراز الاعمال الإدارية و نشر ثقافة التميز والابتكار و مشاركة الميدان بالأفكار والمقترحات التي تدعم العملية الإدارية بكل كفاءة و مواكبة التطور الإداري في المجالات الالكترونية والفنية ، أيضاً يساهم هذا القسم بالتعريف بجائزة التميز في حلتها الجديدة ودعم الموظف الإداري للمشاركة بها .

5-مجلس المساعد الإداري :

يهتم هذا القسم بمناقشة أهم العقبات والمشكلات التي تعترض الموظف و طرح الحلول المناسبة والرفع بها للجهات المختصة في حال الضرورة وتقديم المساندة والدعم في كافة المجالات الإدارية .

6-البرامج والدورات :

يتم بشكل دوري إدراج القسم بجميع الدورات والبرامج المقامة منذ انطلاق البرنامج وادراج المواد العلمية التي تم عرضها في الدورات والمحاور التي اشتملت عليها والاعلان عن الدورات المقامة للتسجيل فيها وتقيمها بعد انتهاء الدورة .

7- برنامج ( سبرينق بورد ) springboard :

برنامج رائد مخصص لتطوير وتنمية المرأة انطلق من المملكة المتحدة . وقد أطلق المجلس البريطاني البرنامج لمساعدة النساء على الاستفادة من قدراتهن وتعزيز ثقتهن بأنفسهن وتحقيق النجاح في حياتهن الشخصية و المهنية ، فاز البرنامج بعدة جوائز عالمية، وينشط بالعمل مع مؤسسات مختلفة حول العالم تشمل الجامعات، والدوائر الحكومية والمجالس البلدية والبنوك، إذ تضم قائمة المؤسسات المشاركة بنك “إتش إس بي سي” وهيئة الإذاعة البريطانية “بي بي سي”. البرنامج يعطي حافز أكبر للعمل وينمي مهارات وقدرات المشاركين به ويساعد في مجال التنمية البشرية ، وقد تم التعاقد مع معهد نجم الثريا في دبي لاقامة البرنامج على عدة مراحل بالتعاون مع المجلس البريطاني .

منفذ البرنامج :

إشراف مديرة مكتب التعليم الغرب / بسمة بنت سعد الماجد

إعداد وتنفيذ / هلا بنت سعد الشقاوي

 

خطة البرامج لبرنامج ( كفاءة ) من تاريخ 16 /11 /1439 إلى 1/ 2 /1440 هـ

عنوان الدورة تخصص المدربة الجهة نبذة عن الدورة التاريخ
السكرتارية التنفيذية دبلوم سكرتارية من معهد الإدارة العامة

مدربة معتمدة من المؤسسة العامة ,خبرة 15 عام في السكرتارية

 

من فريق رائدات التدريب التطوعي  مفهوم السكرتارية وأهميتها وأنواعها والمواصفات ا والمهارات المهمة في السكرتير 17/11/1439 هـ

لمدة اربع ايام

( تنمية أساليب الحوار ) ماجستير إدارة تربوية

مدربة معتمدة من مركز الملك عبد العزيز للحوار

مدربة من مركز الملك عبدالعزيز للحوار الوطني مفهوم الحوار واثره في المجتمعات وتنمية وسائل الاتصال الفعال مع كافة افراد المجتمع 25 / 11 / 1439 هـ
دورة

( اتصل نصل )

ماجستير إدارة واشراف تربوي

مدربة معتمدة لعدة جهات

خبرة واسعة في المجال الإداري والتدريبي

مدربة متطوعة الاتصال الفعال التواصل وأهمية التخطيط المثمر في الحياة العملية والتمييز بين الأنماط الشخصية 2/ 12 / 1439 هـ

لمدة ثلاث أيام

لقاء

( قصة نجاح )

د.عفاف  القاضي

خبيرة تدريب حاصلة على الدكتوراه وتمتلك خبرات واسعة في المجال الإداري والمدير العام لمعهد نجم الثريا معهد نجم الثريا يستعرض اللقاء قصة نجاح ملهمة و التحديات التي واجهتها وقوة الإرادة لتحقيق الأهداف وتذليل الصعوبات 26 /12 / 1439 هـ
دورة

( سبرينق بورد)

springboard

خبيرة تدريب حاصلة على الدكتوراه  مدربة معتمدة من المجلس البريطاني وتمتلك خبرات واسعة في المجال الإداري والمدير العام لمعهد نجم الثريا معهد نجم الثريا بالتعاون مع المجلس البريطاني برنامج عالمي انطلق من المملكة المتحدة و يهتم بتطوير المرأة في المجال المهني والعملي والذاتي واكسابها مهارات شخصية ومهنية عالية سيحدد لاحقاً
كن موظفا إيجابيا

 

مدربة معتمدة وحاصلة على الماجستير إدارة وتخطيط تربوي لها خبرة واسعة في المجال الإداري والتدريبي متطوعة من فريق رائدات التدريب التطوعي السعادة والايجابية ومهارات التفكير الإيجابي والتواصل الإيجابي في مقر العمل

1/ 2 / 1440 هـ

 

 

 

 

 

 

(4٬712) تعليق